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老板解雇员工工资怎么算
中国劳动法
是如何
规定不发
工资
的,是不是
老板解雇员工
就可以不发工资
答:
解雇
也要发放
工资
。。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要
员工
到劳动行政部门投诉。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动...
解雇
一名
员工
,
工资
已经结清,但是她要求
老板
赔偿三倍工资,现在耍赖着不...
答:
解雇员工
,是需要支付经济补偿金的,如果没有签订劳动合同,就需要支付双倍
工资
了。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
在工作被
开除
了还有
工资
吗?
答:
开除
看你的性质,为什么被开除,如果你损坏公司利益的话,那肯定需要你赔偿,所以你最好按照公司程序来辞职,别听那些人说让他开除,就有
工资
拿,那是胡扯,法律上规定的就是政策,而各企业都有对策,如果每个
员工
都这样,那企业
怎么
经营,而且做一个员工,被做到开除很丢脸,走就走漂亮点,留就要干...
工作八年,
老板
现在想把所有老
员工
赶走,以免赔偿,但是又不
辞退
但是工作上...
答:
员工
离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由
辞退
你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均
工资计算工资
标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资...
老板解雇员工怎么
要回
工资
?
答:
工资
可以讨回。服务员违背了道德规范,或者是违反了饭店规定,给于适当处罚是应该的。
辞退
是相当重的惩罚了,如果扣罚奖金还说得过去。工资是劳动者赖以生存的钱,不能扣。
老板
突然
解雇员工
,员工要
怎么
做?
答:
1、
辞退员工
要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可偏听偏信,更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工,应当尽量为其寻找其它合适的岗位。辞退的公正与否,会影响到在职...
老板
的店开业不了
员工
来了一个月
工资怎么算
答:
按照出勤天数累加日
工资
,并按照合同约定支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令...
...那么
员工
每个月应该拿多钱
工资
或者说被
老板解雇
了 在没有失业险和...
答:
如果老板主动给
员工
放假。是要支付基本
工资
的。基本工资的标准是按当地的标准了算的。如果是被
老板解雇
的话。可以去找当地社保局。然后按照工资的两倍进行赔偿。
老板
不发
工资
给离职
员工
,而且以各种理由拖?我该
怎么
办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
公司破产,
老板
的个人资产都抵押给银行了,
员工工资怎么
办
答:
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业
职工
的平均
工资计算
。第一百一十四条 破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。
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