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老板解雇员工工资怎么算
...把
员工
之前的工资结算了呢,公司不结算
工资怎么
办呢
答:
这个你不用担心。公司换
老板
的时候会有交接工作。会把所有的事情都交代好。包括你们的
工资
在内。这些工资是少不了你的。
给私人干活不给钱
怎么
办
答:
一般情况下给
老板
干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
领导故意把
工资算
少
如何
应对
答:
老板
总是故意给我们把
工资
少结这种情况该
怎么
办?首先可以跟老板多沟通多交流。如果他还是不太讲理,那么你可以收集证据:比如劳动合同还有相关的工资条,去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。因为你要有相关的证据,才能说明老板确实是把工资给你们少结了。所以你必须收集好证据之后到相关的部门去申诉。但是大部分老板应该还...
公司
员工
一个月
工资
发不下来就走人,作为领导
怎么
办?
答:
道德绑架不了别人一辈子,始终是有反抗的现象。
员工
最多是处于看破不说破,毕竟想给领导多留一些面子。领导一定要懂得知难而退,该给员工发
工资
就一定要按时发。员工也并不是一个冷血的人,毕竟公司平常的待遇他们也明白。在一些公司当中,
老板
平时人气就比较高对员工也非常大方。赚到钱之后会给员工发放...
给
员工
开的
工资算老板
的违法所得吗
怎么算
答:
不算违法所得。违法所得是指实施违法行为所取得的款项,如销售假冒商品、偷税所获取的款项等,对于公司来说,支付给
员工
的
工资
是合法所得,因为这是公司根据其自身的财务状况和经营情况而决定的,而不是通过非法手段获得的所以不算违法所得。
为什么
老板
这么小气
答:
但工作吧理解都有一个度,
老板
期待
员工
把工作当做自己的事业,员工期待从这份工作获得更多的报酬,甚至做最少的活,拿不等的高
薪资
。好在我没这种思想,但是我认为选择很重要,选择快乐,就意味着你要失去很多机会。 老板绝大多数都是很抠门的,尤其是国内的老板,能够达到你做出多少业绩给予多少待遇的老板都不算多的。
如果
老板
无故克扣
工资员工
马上不上班算矿工吗?
答:
老板
无故克扣
工资员工
,劳动者应当立即要求用人单位解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金,并支付非法克扣的工资,劳动者不应当采用自离的方式不闻不问。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》...
老板
拖欠
员工工资
不给,都是又没有合同 该
怎么
办?
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
...我放假轮休二个月,并结清
工资
,可以认定是变相解雇,
辞退员工
吗...
答:
你可以问
老板
,轮休期间有
工资
吗?没有工资就是属于
辞退
,在合同期被辞退是有赔偿的。如果有工资那就不是辞退。
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么
办
视频时间 01:07
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