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职业病防治法规定必须
职业病防治法规定
谁
必须
依法参加工伤保险
答:
职业病
的
防治法规定
,从业人员
必须
依法参加工伤保险。由单位代收代缴。
谁依法享受国家
规定
的
职业病
待遇
答:
法律分析:只有被鉴定为职业病才能依法享受国家
规定
的职业病待遇。要构成《中华人民共和国
职业病防治法
》中所规定的职业病,
必须
具备四个条件:(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等...
根据
职业病防治法
的
规定
什么应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照...
答:
根据
职业病防治法
的
规定
,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的...
《
职业病防治法
》对职业病的防护有哪些
规定
?
答:
防治职业病的关键是用人单位。用人单位
必须
建立、健全有关制度。《
职业病防治法
》对职业病的防护,作出以下
规定
:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存,用人单位应当配置...
职业病防治法
中
规定
任何单位和个人不得生产经营和什么使用国家明令禁...
答:
任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。中华人民共和国
职业病防治法
总则 第一条为、了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条、本法适用于中华人民共和国领域内的职业...
发生
职业病
危害事故时用人单位应当立即采取什么措施
答:
用人单位应当立即采取应急救援和控制措施用人单位不按照
规定
安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊断治疗的,处理如下:一,《
职业病防治法
》第五十五条规定,用人单位
必须
对疑似职业病病人安排诊断。目的是为疑似职业病病人在明确诊断后,及时得到治疗和康复,以及相应的补偿。第五十六条规定,用人单位应当保障...
职业病防治法
哪条
规定
体检
答:
职业病防治法
第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的
规定
组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
怎么样才属于
职业病
答:
怎么样才属于职业病1 工作多年后查出肺部有疾病属于职业病吗?要具备《中华人民共和国
职业病防治法
》中的四个条件,然后申请职业病诊断才可以确定是否属于职业病。(一)要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所
规定
的职业病防治法,
必须
具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动...
《
职业病防治法
》中
规定
工作场所应符合哪些职业卫生要求?
答:
产生
职业病
危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政
法规规定
的设立条件外,其工作场所还应 当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、...
根据《
职业病防治法
》的
规定
,用人单位应当( )。
答:
根据《中华人民共和国
职业病防治法
》第四条
规定
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第五条...
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