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职工住院工会慰问
工会住院慰问
金需要什么证明
答:
法律分析:要疾病证明和出院小结,
慰问
金不要,医疗补助要,
员工
互助捐献也不要,就医疗补助和二次报销要提供 法律依据:《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
单位
工会
可
慰问职工
生病家属吗
答:
法律分析:
工会
是可以
慰问
生病的
职工
,建议参考工会内部 管理制度 ,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活...
工会慰问
生病
职工
制度
答:
法律分析:为进一步规范自治区残联机关
工会
工作,体现会机关工会对全体干部
职工
的关怀,不断增强干部职工的凝聚力,创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍,特制定本制度。生病
慰问
:干部职工及退休老干部、职工在各医院
住院
的,由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关
人员
共同到医院去探视、慰问。在...
宁波
工会职工住院慰问
金发放方式?
答:
工会会员生病
住院慰问
金怎么发放,这要根据各个单位(企业)的相关情况以及工会对会员生病住院慰问金发放的相关规定而言。一般情况下,工会会员生病
住院工会
领导(或委托会员)可以直接到医院看望并送上慰问金;若生病的会员不能到单位领取慰问金,工会也可以派人将慰问金送到医院生病会员手里;也可以由生病...
住院工会慰问
金发工资卡里吗
答:
住院工会慰问
金发是工资卡里工会会员每人每年只可享受一次救助,一个年度内如有多次住院,将按累计自付医药费计算慰问金。困难(员)
职工
或有重大贡献的人由上级派送的奖金。也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。集体或上级对困难
人员
给予帮助与照顾或对...
工会住院慰问
,什么医院都可以报销吗
答:
工会住院慰问
,不是什么医院都可以报销。根据查询相关公开资料信息显示,持有工会会员卡,符合法定劳动年龄,在医保指定的三级以上医院住院的在职工会会员,可领取慰问金。要在医保指定的三级以上医院报销。
工会慰问
范围和标准是什么?
答:
内蒙古自治区
总工会
印发的《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》,对基层工会经费用于
职工
集体福利支出作出明确规定,并首次将婚丧嫁娶退休等纳入
慰问
范围。工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育时,可以给予不超过500元的慰问...
退休
人员
生病
工会
要去
慰问
吗?
答:
不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员生病
住院慰问
的。退休
职工
不属
工会慰问
范围。法律依据:《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》工会经费使用范围为:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接用于维护职工...
工会慰问
会查出院记录吗
答:
工会慰问
会查出院记录。根据查询相关资料显示,工会慰问会发慰问金,慰问金的金额需根据疾病诊断证明、出院记录发放。出院记录主要是记录入院基本情况,治疗情况,出院情况和出院后的相关建议医学文书,劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会发布《关于加强企业伤病长休
职工
...
2021年
工会慰问
标准
答:
2、工会会员生日
慰问
可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。4、工会会员生病
住院
可以给予不超过600元的慰问金。中华全国
总工会
及其各工会组织代表
职工
的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民...
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