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请假半个月上个月工资能拿吗
公司拖欠
工资
不发怎么办?
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。
正式员工被开除,补偿
工资
怎么补偿
答:
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
老板乱扣
工资
怎么办?
答:
如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。
上大学后有什么好的建议给准大学生,大家都有什么想说的呢?
答:
作为一名准大学生,接下来即将踏上人生新的旅程,这是一个充满新鲜感、机遇和挑战的阶段,在这个过程中,我希望能够为准大学生提供一些启示和帮助,首先要从几个方面来认识大学生活。1. 认真规划学业和生活 进入大学后,你将面临课程安排、社团活动、自我意识发展等各种挑战。因此,需要及时规划和安排自己...
员工离职不提前一
个月
申请
可以吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
辞职老板不给发
工资
,我要怎么办?
答:
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的
工资
;5,你有权要求单位支付相当于
半个月
本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
江苏工厂众多,据说保底
工资
4500,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
答:
我就经历一次,一次互联网工作招聘,招聘时只说了会开五千加,但具体细节要在
半个月
培训后告诉你,等半个月培训后却说这五千加里面包含很多隐含的扣钱范围。我认为这样是一种欺骗手段,所以立马不干了。第二、工厂保底
工资
4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会。但是大部分工厂的...
15号发工资是压了
半个月工资吗
答:
是,押
半个月工资
的意思就是每个月15号发
上个月
的工资。是被压了半个月,或者说是15天工资,你是在本月的15号,
拿到
的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半...
因为
请假半个月
公司认为我影响公司营运,扣我
工资
这合法吗
答:
可以不发事假期间的
工资
,但是克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由...
...机件有限公司?
工资
待遇到底怎么样?第一
个月能拿
多少钱,员工宿舍怎 ...
答:
机台种类:发那科的小黄机,走心机,机台比较多的,几百台,实际开起来的只有三分之一。薪资待遇:实习期三
个月工资
在3200左右,过了实习期4000左右,有等级考试的,或者其他福利,反正都是套路😂没活时做五休二,有活做
半个月
一休,半个一倒班。技术员:平均工资在7000以上,还可以,国泰的...
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