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辞职上级领导不批怎么办
提出离职
前一晚请假
领导不同意
?
答:
领导不同意
你请假,但也是有他的考虑,可能是现在单位的工作太忙了,如果你请假,就会影响整体的工作。这种情况下,他就不会同意的,如果单位不是很忙,他肯定请给你假。
如果公司一直不给
批离职怎么办
?
答:
领导不批
你也可以走法律的程序的。根据《劳动合同法》的相关规定,你只要提前一个月通知公司(最好书面,而且有证据证明公司方面收到了你的
离职
申请,如何领导的谈话录音,说着公司人事部们签收的离职申请,或
上级
签收的离职申请等),在一个月期满后你就可以离职,不需要必须得到公司的批准。如果公司以...
有急事要走,公司
不批怎么办
?和
领导
说多次了,领导表态说没人接我的位子...
答:
转:办公室潜规则详解余则成的招数: 与
领导
:(与领导师生相称:翻箱倒柜找找拿出还算可靠的旧情谊,且一副俯首称臣的姿态,未必点头哈腰那么谄媚,但要毕恭毕敬) 与同僚:(撇清升职愿望:把自身资历不够、只是新人等话摆出来反复强调),遇事观察清楚再表态,不轻易得罪任何一方 与同僚家属:让老婆去学麻将,学别的啥也行,...
想要
离职
,
领导不
签字
怎么办
答:
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出
辞职
,到时候就可以走了,不需要任何人
批准
。如有争议可以申请劳动仲裁。这个是根据劳动合同法,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法规定,提前30日以书面...
...到现在不
不批
,去问
领导
就就不知道!我
怎么办
阿?
答:
辞职不
需要谁
批准
!一定要有书面的辞职信!你手上是不是有
领导
签过字的辞职信呢?有的话,做到辞职之日起一个月,就可以不去上班了。你现在还可以写一封信,把你的情况说清楚,比如你是什么时间辞职的,什么时间递交了辞职信,辞职信交给了谁,现在在谁手里,单位一直拖着不给
办理离职
手续等等,你...
办理辞职
手续如何避免
领导
刁难
怎么办
?
答:
在我们
办理辞职
手续的时候,想要不被
领导
刁难,我比较推荐以下几种方式:1、我们应该找到相应的理由来说服老板,这样自己在说的时候,才会显得很真诚。2、我们也可以表明自己不想离开公司的心情,这样比起自己直接给老板说明原因,会显得要委婉很多。3、如果你们两个人之间的关系很不错的话,就不会存在...
提前一个月
辞职
,
领导不
肯放人,
怎么办
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
辞职
时
领导不
给签字
怎么办
?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
我
辞职
但是直属
上级没
给我报人事
怎么办
答:
一般直属
上司
会先找你谈话的,确定无法挽留再报人事或者再
上级
,等审批完、工作交接完你才能走的。所以要算双方都有错。要说影响的话应该就是
没
有
离职
证明,行政那边没报备,那你这段时间都算旷工。你可以找人事那边去协商下先。另外找工作的话可以上幕墙英才网看看。
...领导的认可,我想
辞职领导
一直拖着
不批准怎么办
啊?求职场高手帮帮我...
答:
因为你的优秀,所以
领导不
希望你走,所以多和领导沟通。是在不行,从劳动合同法的角度说递交
辞职
信后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写
不同意
也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信...
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