00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告要拿走吗
请问公司突然发通知,
辞职要
提前6个月打
辞职报告
,之前都是提前一个月就...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
合同到期也要提交
辞职报告吗
答:
一、合同到期需要写
辞职报告吗
? 不需要。合同期满如果双方都没有提出续签,不
需要辞职书
就可以走人。如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况,如果有的话一定不能写辞职书,否则很难拿到经济补偿。 如果单位不续签,...
交完
辞职报告
还
需要
办理离职手续吗
答:
交了
辞职报告
,必须找领导签字的,然后按照公司人事部规定办理离职手续,没有财务问题,才能离开公司的,而且公司要开具离职证明。
餐饮行业职工辞职老板要工人
辞职报告
交了过五十天才可以走这样合理吗...
答:
劳动法规定,不管是员工
辞职
还是被用人单位辞退,如果双方达成一致,可以马上解除合同,如果因工作
需要
或其他原因不能马上
离职
,双方必须要提前一个月通知对方。也就是说五十天才批准离职是违法的,最多不超过一个月。
递交
辞职报告
后不要工资可以马上走人吗,会不会承担法律责任
答:
这主要看你递交的
辞职报告
是否得到批准和你所从事的职务,如果一般员工不涉及到专职工作,一般不会承担法律责任(法律责任是指 民事法律责任 和刑事法律责任);如果是专职或涉及到相关工伯的,就肯定要负相应的法律任务的。
我昨天刚打
辞职报告
,老板今天就让我走人,合法吗?我可以跟他要赔偿...
答:
昨天刚打
辞职报告
,老板今天就让走人,合法,不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以离开,即到了30天不
需要
任何人批准也可以离开,但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
提交
辞职报告
后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公司审...
答:
一个月内审批结束的话,就可以直接
离职
,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的。
辞职信
20字最简单
答:
在工作当中我们经常会遇到一些书面用语,有的时候是开会,有的时候是离职,不论哪个事情对于我们都是特别重要的,那大家知道个人原因
辞职信
该怎么写吗?接下来我就给大家分享一下相关内容,大家一起来看一看吧。 1、本人由于个人原因,故需辞去此刻的工作,请领导批准。 2、因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导...
我是以电话方式辞职批准后离开,没有递交
辞职报告
,已离职四个月公司都...
答:
具体包括以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者
辞职
...
个人
辞职信
怎么写
答:
写明“辞职信“或者”辞职报告“;二、称谓
辞职报告需要
递交的人的职位或者是其它,比如:尊敬的领导;三、正文写明辞职原因辞职原因可以按照实际离职原因填写,如果不方便说明辞职原因,可以以”个人原因“概括辞职原因;四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期五、结语可以是祝福或其它六、落款署名和日期 抢...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜