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辞职的那个月有工资吗
离职
了
工资还有吗
?
答:
自己
离职
了,原单位还给自己打了笔工资,这是上个月自己的工资,不管在哪里上班都是当月发上个
月的工资
,所以自己离职了上个月的工资还未结清,在公司发工资的时候就会有自己的一份。我们不要知道正规的公司有属于自己的流程,即使自己离职了,但是属于自己
的那
份收入不会欠自己,会到期支付到自己账上...
职工
离职
没有提前一个
月辞职有工资吗
答:
法律分析:有。企业的
工资
管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,也可以当月计提。国家实行最低工资保障制度,所以即使单位规定了有责底薪,员工当月也没业绩,单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资,否则是违法的。看劳动合同如何...
这个月我申请
离职
,上个
月工资
发吗?
答:
申请
离职
和劳动者上个
月的工资
没有关系,应当按时足额的发放,法律规定:用人单位不得拖欠和克扣劳动者工资。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
员工突然
离职
上个
月的工资
还发吗
答:
自动
离职
按照国家劳动法的规定,用人单位应当发放劳动者当月和上个
月的工资
。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指...
辞职的
当月,
工资还有吗
?
答:
离职
当月工资=
月工资
收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资...
辞职
在月中,这半个
月工资
还发吗
视频时间 00:44
离职那个月工资
按天算吗
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动者
辞职的
,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间...
离职
当月未满一个
月有
绩效么
答:
【法律分析】根据相关规定,入职一个月
离职的工资
,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资3、如果公司违法解除劳动...
辞职
后需要在干一个月,辞职后干
的那个月有
没
有工资
?
答:
是
有工资
的,有时候
辞职
不能立即找到替补的人,所以让多干一点时间,但是工资是照发的。
交了
辞职
信后的一个月能领到
工资吗
答:
交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个
月的工资
照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职,如果不批准的话是不能
离职的
。如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,那么有这么几种方法可以达到:1、通过EMS邮递辞职报告,这种方式不管公司批准还是...
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