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迟到1分钟还有全勤么
上班
迟到一分钟
会扣
全勤
奖
吗
?
答:
要看用人单位的具体规定,一般不会那么严格,不过单位要求高的话也说不准
迟到
扣
全勤
奖
吗
?
答:
法律分析:这种规定以公司规定为准,法律没
有
具体规定。如果公司的规章制度规定,
迟到
要扣
全勤
奖,那么就是合理的,如果公司的规章制度规定而直接扣全勤奖是不合理的。法律依据:《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。《公司法》第...
全勤
是
迟到
一次就没了吗
答:
全勤
是
迟到
一次就没了全勤。全勤通俗的理解就是
一
个月该上班的时间自己都上班了。但考虑到细节,
还有
很多需要确定。首先全勤只得是,正班应出勤时间,你都出勤上班了。当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。也就是所说的5天8小时,你都上班了,就可以算全勤。
迟到1分钟
为什么要扣全部的
全勤
奖?
答:
因为公司规定
迟到
扣
全勤
合法吗
答:
迟到
一次就取消
全勤
奖合法。根据法律规定迟到违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。
一
、离职员工不发全勤奖合法么:不合法,全勤奖金是员工...
一个月就一次
迟到一分钟
,
全勤
就没
有
了
吗
答:
每个公司
有
每个公司的规定,如果他既然定了这个规定就要去遵守,不要去违反,毕竟你是
一
个员工,所以只能遵守他的规则,否则就做不下去了。
钉钉打卡
迟到
算
全勤吗
答:
1
. 钉钉打卡
迟到
或早退1小时以上但不超过4小时,将被视为旷工半天,并且不会获得
全勤
奖。2. 若迟到或早退超过4小时,将被视为旷工一天,同样不会获得全勤奖。3. 每月迟到或早退次数达到5次及以上,不仅会根据次数进行相应罚款,还将取消全勤奖的发放。
因天然原因缺勤扣
全勤
奖
吗
答:
可以扣全勤奖,这不属于工资,属于公司对个人的奖励。这个属于企业管理制度问题,不涉及法律问题。 只要有缺勤,就没
有全勤
奖 。
迟到1分钟
到请假4小时之内扣一半全勤奖,超过扣全部,而且劳动法也没规定有全勤奖,这个是公司自己设置的,额度也是可以随意调整的,看公司规定。
全勤
是
迟到
一次就没了吗
答:
1
.
全勤
的定义是指
一
个月内,员工在规定的工作时间内没
有迟到
、早退、请假或旷工的情况,即可获得的全勤奖励。2. 全勤奖的获得条件是,员工必须出满规定的工作时间,即5天8小时的工作制,只要员工都按时上班,就可以获得全勤奖。3. 法定假期、婚假、年休假等全薪假期,即使员工休假,也不会影响全勤...
在公司上班
迟到
0-30
分钟
被扣100元合理吗?为什么呢?
答:
一
、关于扣除
全勤
。一般扣全勤主要就是根据大家所触犯的一些问题,如果说我们只是偶尔一次
迟到
了的话,那么公司就不应该扣全勤,但如果说大家经常性的迟到几
分钟
者是迟到半个小时的话,那么,公司扣全勤。我们也是不能够说什么的。每个公司对于全勤奖的扣除都是不太一样的,有一些公司可能会觉得每个员工都...
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