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适应期辞职老板不给工资
主动
辞职
,公司还拖一个月的
工资不给
,该怎么处理?
答:
我们在进行工作的过程中,如果工作的内容和工作的环境不能让自己拥有满意的状态。通常都会提出
辞职
的要求,并且通过这种方式让自己拥有自由的状态。和公司的负责人进行协商。首先主动进行辞职,相对来说公司并不应该存在拖欠一个月
工资不给
的现象。所以我个人觉得在遇到这种情况的时候,首先找到公司的负责人...
我交
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,
不给工资
...
答:
不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,
老板不给工资
,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
辞职老板
同意的,但一直
不给工资
答:
辞职老板
同意的,但一直
不给工资
,劳动者可以向当地劳动保障部门申请仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、...
服务员三天
试用期
三天
老板不发工资
怎么投诉
答:
一、工作三天
试用期不给工资
怎么办? 按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,
不发工资
是违法的。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能...
辞职
了,
老板不给工资
怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
上满一个月要
辞职
。
老板
压了半个月
工资不给
怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
干了26天要
离职
,人事跟我说现在走一分钱
工资
都没有,我该怎么办呢?_百...
答:
我也刚做了20多天,刚
辞职
。感觉被人故意安排的。全车间最累的生产线,生产线最累的岗位做了20天。太累了就辞职了。听他们说这个岗位每天可以换的。哎。。。
不给
工钱投诉,发到各大媒体。
试用期
期间提前三天
离职
,签合同以后,提前一个月 有没
工资
不是由他说了算!确定不给就上劳动局给他们上一...
老板不
让员工
辞职
,
不给工资
怎么办?
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(
试用期
提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动...
辞职
后
老板
压的半个月
工资
不结怎么办?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动合同法》第三十条用人单位应当...
我想
辞职
怕
老板不给
我
工资
我应该怎么做?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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