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领取伤残津贴缴纳社保
...经鉴定为四级伤残,现在每月
领取社保伤残津贴
2321,9元,和单位处理此 ...
答:
赔偿标准根据你的工资和云南省的平均工资计算。四级
伤残
一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。如果单位为你
缴纳
的社保基数低于你实际的工资,从而导致你少
领取社保
赔偿的部分可要求单位补偿。
工伤赔偿中
社保
局承担那些,公司承担那些
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其
缴纳
应缴纳的各项
社会保险费
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出...
工伤三级
伤残
的养老保险如何
缴纳
答:
养老的
缴纳
方式还是不变的,单位缴纳,单位负担20%个人负担8%,虽然你得
伤残津贴
由工伤保险支付,但是养老保险还是由单位缴纳的,工伤保险不会给你缴纳的。工伤保险条例第三十五条第(三)款 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
我是四级工伤以
领伤残津贴
,单位没激养老保险和医疗保险,不知60岁以后...
答:
单位没有给你缴纳保险属于违法!工伤保险待遇标准明确规定:六级伤残除了支付60%的
伤残津贴
处还应
缴纳社保
。你可以去所在地社保局监查科投诉单位,并要求补齐欠缴的社保!
二级伤残,如果不
交社保
,60岁之后还发
伤残津贴
嘛
答:
如果用人单位不
交
养老保险了,你可以继续
领伤残津贴
的。但是可能会影响你的退休待遇的。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
...请问:他应该享受综保的
伤残津贴
还是
社保
的伤残津贴?
答:
社保伤残
补助。5级伤残可得到的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
离职后
社保
中心的
伤残
保险怎么取
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其
缴纳
应缴纳的各项
社会保险费
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出...
工伤用
社保
怎么办理
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其
缴纳
应缴纳的各项
社会保险费
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
工伤一级伤残生活完全不能自理由
社保
局支付
伤残津贴
后原工作单位是否还...
答:
由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发
伤残津贴
,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳
基本医疗保险费。
...为工伤四级,一直没办社保,现在想办,进
社保领伤残津贴
行吗...
答:
不可能的,办理
社保
之前受伤才可以享受工伤待遇,这种情况应当由用人方支付全部赔偿,社保中心不会支付赔偿。
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