伤残鉴定还没有做,我现在想离职到另外公司上班,对我的赔偿有影响吗

公司已经报了工伤,也认定为工伤了,只是钢板还没拆,需要等一年后拆了钢板才能做伤残鉴定,但是现在我不想在这家公司上班了,想另一家公司上班。就不知道影响我以后的赔偿吗?

不影响工伤赔偿,如果原单位不配合,你可以自己联系劳动部门。如果我的答案对你有帮助,请采纳。追问

主要是一次性赔付,因为要等一年才可以伤残鉴定,以后赔付也是以鉴定等级来陪的,我怕到时候公司不认了怎么办呢?

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第1个回答  推荐于2018-04-01
劳动者受到工伤的伤害,已经认定。
想要离职到另外单位上班。
在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去做伤残等级鉴定。
以后凡是由原单位做出经济补偿的,因为解除了劳动合同,
可能都不给。
由工伤保险基金支付的,继续可以支付给劳动者。追问

在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去做伤残等级鉴定?但是我去了,鉴定的专家说钢板没取,要等以后取出来了,再申请鉴定

在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去做伤残等级鉴定?但是我去了,鉴定的专家说钢板没取,要等以后取出来了,再申请鉴定

追答

钢板没有取出,无法做伤残鉴定的。
等钢板取出后,还是影响劳动能力的,再去做伤残鉴定。

追问

我想没鉴定就辞职去另外公司,以后再做鉴定,那时候公司还赔偿吗?

我想没鉴定就辞职去另外公司,以后再做鉴定,那时候公司还赔偿吗?

追答

我都说过了,去鉴定伤残,如果有伤残等级,
治疗费,一次伤残补助金,不是单位支付,是工伤保险基金支付。
你离开单位,和单位解除劳动合合同了,
单位不再与你有经济上的关系。

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第2个回答  2020-12-13
伤残鉴定还没有做那么励志到其他的公司去上班 那么你走了之后呢 在原来的公司里面 弟 你双层鉴定的各方面都是有影响的 因为你到了别的地方没在原来的公司谁会理你呢 所以说在这种情况下 我们还是既然有了伤残 我们肯定啊在原来的公司把所有的问题解决完了之后呢 我们再来到其他的公司上面 如果说没有解决 你就跑了 人际关系各个方面都很艰难的 人家可以一各种理由拒绝你 因为你毕竟现在没在这个单位上班了 所以说你要拿到足够的证据来证明你是在这个单位上班儿 而制成的 如果说是不能证明的话 那么你已经到别的单位了 人家原单位可以不管你
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