我们公司没有给我们签订劳动合同，没有买社保，社保还是挂公司全部由自己出钱，可以告他们吗

如题所述

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推荐答案 2008-11-10

说不明白，又说没有购买社保，又说社保的钱是自己出的。

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第1个回答 2008-11-11

法律不键全~没办法~

第2个回答 2008-11-11

有足够的证据就可以告。。。

第3个回答 2008-11-10

可以告没有签订劳动合同.如果社保关系挂在公司自己出钱,怎么能证明不是公司出钱呢?

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公司没有签合同劳动仲裁判决下来了,社保这边是公司全部负责还是个人也...答：公司没有与员工签订劳动合同，该怎么处罚，按照有关规定和条款来处理。与缴纳社保的费用由谁承担没有关系。不管是补缴社保，还是正常的缴交社保，该由单位承担的社保费用，由单位承担；该由个人承担的社保缴费，仍然是由个人承担。

没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗?答：没有签合同，也没有买社保，用人单位属于严重违反劳动法的行为。劳动者尽管辞职了，也可以要求用人单位为此做出赔偿，并补缴在职期间应缴纳的社保。若用人单位不同意，劳动者可以向当地劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。

公司没有缴纳社保,没有签订劳动合同,没有签订转正合同,我可以直接走...答：如果公司没有缴纳社保，没有签订劳动合同，没有签订转正合同，属于违法行为，你是可以直接走人的。如果公司不给发放工资你可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以请求公司赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资。

公司没签订劳动合同,也没有购买相应的社保并且拖欠工资,我通过法律手 ...答：一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工...

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