第1个回答 2019-06-15
关于职场中的裸辞问题，应该因人而异。如果你是一个职场高手，一个经验丰富，技能也非常好的职场高手。那么你要裸辞的话是可以的。但是如果你是一个职场新手。对着场上面的事情没有什么经验，社会阅历也不是很多。那这个时候如果你要裸着的话，就是非常不理智的。因为一个新人一定要适应这个社会，适应职场上面的批准，你学的东西还会有很多，所以说你不应该裸辞，应该多多学习，学习各种职场上面的经验和技能。
第2个回答 2019-06-15
职场中辞职另谋高就也是当下许多在职场中的人经常出现的现象。但什么情况下要辞职则是需要慎重考虑的问题。一些踌躇满志的职场新人在工作中遇到问题就想辞职对自己的职业生涯其实是很不负责任的，是一种逃避现实的懦夫行为。也有的在他们职场生涯遇到瓶颈亦或与自己的目标有差距时会辞职，但大多在辞职前都会对自己的职场生涯做评估权衡利弊最终作出利大于弊的选择，不会感情用事的“裸辞”！“裸辞”在职场中不是明智之举，是意气用事逃避现实逃避责任的工作态度，是在任何环境下都不可能有稳健发展的败笔，只会在职场生涯中越走越慢越走越失败！在职场生涯中有明确的目标有精准的定位有具体的实现目标的自我管理规划勇于创新勇于探索勇于接受挑战遇到问题找到正确的解决方案才是职场生涯中的积极态度，才有可能在任何环境中都能有核心竞争力能够发挥自己的优势在工作中获得更大的自我价值。因此切记不要感情用事动不动选择“裸辞”！
第3个回答 2019-06-15
如果你还年轻，没有什么好顾虑的，能裸辞是最好的，这样在开始下一个工作的时候就可以全身心投入！如果你有家庭，有生活压力，建议不要轻易裸辞，给你自己找好后面的方向，能定下来以后再辞职，不然就会非常的被动！
第4个回答 2019-06-15
我自己裸的时候辞过，不裸的时候也辞过，对这个问题还是比较有发言权。
有没有必要裸辞，主要看下面几个因素：
1.你自己的经济实力及生活负担。
2.你对未来有没有明确规划。
3.再就业的难度。
4.现阶段你的工作感受。
评估清楚这四点之后，你再决定是要裸辞，还是骑驴找马。
首先，你自己要是没啥储蓄，生活负担又重，上有老下有小的，肯定不适合裸辞。因为你一辞职，全家就只有喝西北风了。先生存，后发展。这种情况下，你要么先找到待遇更优厚的下家再跳槽，要么忍着继续干。
第二，你要是对于自己下一份工作有明确规划，知道自己要跳槽到哪个类型的公司。那么裸辞没什么。但你要是迷茫着，辞了职慢慢想，这种情况就比较麻烦了。很多人一辞职，劲儿就泄了，要找回原来的工作状态还是有些难度的。
第三，你需要评估一下，找下一份工作的难度。下一份工作不是瞎找，至少要跟目前工作一个档次。要是很容易，那你随便辞，反正就像漂亮女神不愁嫁一样，万千备胎守候着；要是市场不景气，感觉工作不好找，那你最好谨慎一点。
第四，你自己的感受也很重要。你想辞职，肯定是目前的工作让你不爽，但是这个不爽的程度需要你评估一下。就像被自己的老爸骂，以及被隔壁的张二狗骂，不爽的感受肯定是有差别的。要是实在忍不下了， 也只有辞了。
第5个回答 2019-06-15
不要。裸辞肯定不好，是一种负面情绪。你即使完全脱离与原单位的关系，也不能彻底断绝与你已经成为好朋友的同事，否则会造成你几乎没有朋友，人脉关系极差，对你以后的工作和生活极为不利。而且还可能把这种负面情绪带到新的工作中，这个样子重复循环下去，你的一生都会很失败的。
追答不要。如果你“裸辞”，就是说从一个单位辞职后，断绝任何关系，连好朋友都不要了，从此亳无挂搁。去了新单位以后，至少好朋友和合得来的同事，还是要保持联系的，一方面朋友和人脉关系，不但对生活很重要，就是仅对以后的工作来说，也很重要，至少同类工作技能和经验可以共享，这对你做好以后的工作很关键。