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店长不放你走是什么意思
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推荐答案 2023-03-25
"店长不放你走"通常是指某个雇主或领导不同意员工离开或辞职的请求。这种情况可能是因为该员工在公司内部扮演着重要角色,其离开会导致执行上的困难或经济上的损失。此外,也是因为该员工与公司之间存在合同约束,需要履行完相应的义务后才能离开。不过,无论何种原因,如果员工有辞职意愿,可以通过合法途径向公司提出申请,但需要遵守公司规定的离职流程和程序。
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第1个回答 2023-08-05
“店长不放你走”通常是指某个雇主或领导不同意员工离开或辞职的请求。这种情况可能是因为该员工在公司内部扮演着重要角色,其离开会导致执行上的困难或经济上的损失。此外,也是因为该员工与公司之间存在合同约束,需要履行完相应的义务后才能离开。不过,无论何种原因,如果员工有辞职意愿,可以通过合法途径向公司提出申请,但需要遵守公司规定的离职流程和程序。
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怎么样的辞职理由是最好的?
店长不
给走人怎么办
答:
4. 如果店长坚持不放你走,并且拒绝接受你的辞职,那么你可以考虑正式离职。
这可能意味着你愿意放弃尚未工作的那个月工资
。5. 通常情况下,雇主会要求员工提前通知以便找到替代人选。如果店长不同意你的辞职,坚持你的决定,并准备好承担可能的后果,比如失去未工作的工资。
如果你在一个店里上班,
店长不
同意
你走
的话,你自离是不是就没有半个月...
答:
按用工合同,有合同,可以补偿半月工资,
如果没有合同,要看店长心情了,不同意你走,你自行离开,不可能再给你工资
,
我十七岁在餐饮店上班有事不想干了
店长
又不让走说要招到下一位才能走...
答:
那你最好善始善终,等老板招到人再走这个事,对于你职业方面是一个比较靠谱的,或者是比较负责任的一种行为
,但是如果说你,真想走,然后非走不可,你可以耍无赖,说你17岁还未清成年
我干服务员口头说做到年底,现在不想干了
店长不
让走,没有签劳动合同,需...
答:
按照正常辞职吧。如果他们不让你走,
你就找劳动仲裁,只要你工作超过一个月,他们没有跟你签劳动合同,就要多赔偿一个月工资
。
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