企业没把职工福利算到工资总额缴纳养老保险怎么办

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-05-15

1、不需要计入工资总额中，2、通讯费也不计入，3、社会保险费要纳入工资，作为工伤保险的缴费基数的

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

相似回答

企业没把职工福利算到工资总额缴纳养老保险怎么办答：1、不需要计入工资总额中，2、通讯费也不计入，3、社会保险费要纳入工资，作为工伤保险的缴费基数的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

企业没有按照实发工资交养老保险,劳动者向企业提出解除合同,企业给劳 ...答：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；

公司未全额缴纳五险一金可以追讨历年劳动期间不足的部分吗?答：关于生育保险。《企业职工生育保险试行办法》第四条规定：“由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。”关于住房公积金。《住房公积金管理条例》第十六条规定：“单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”第...

职工福利费是否要纳入工资总额交五险一金答：职工福利费不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。根据国家税务总局有关规定，2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额；2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新...

大家正在搜

企业缴纳养老保险的工资总额企业缴纳基本养老的工资总额职工福利算工资总额吗职工福利纳入工资总额职工福利按工资总额的多少计提职工福利费不超过工资总额职工工资总额包括福利费吗职工福利费列入工资总额吗养老保险工资总额