第1个回答 2021-07-02
您好，工资应当正常发放给您的，用人单位不可以克扣工资。自离是您主动提出辞职的行为。
第2个回答 2021-07-02
电子厂上满一个月班，连续旷工两天算自动离职吗？自动离职有没工资发放？不能算，自动离职！需写书面申请！呈报劳资部们批准，办理相关，离职手续，结清相关，待遇，才算自动离职！但连续旷工十五天！电子厂可，以，按相关，劳动管理制度，予以，开除！也没有什么，待遇了！
第3个回答 2021-07-02
工资是有的，发的。但是这一发多少？要看公司对你的处理结果。一般的公司规定连续或累计旷工三日。会做出名处理。一般的情况下，旷工一天要扣三天的工资。至于处罚。各个公司的规定是不一样的。所以你继续矿工下去支持不上班。最终公司会对你的行为做出一个处理。
第4个回答 2021-07-02
自离有工资发，但是最好还是要辞职后走人，要对工作负责。
第5个回答 2021-07-01
一般都签的有合同，当时签合同的时候合同里会有说明，连续多少天旷工算自离，是否发放工资。建议你还是回去厂里，提前申请辞职，工资会按时给你发放的