过年有双倍工资吗

如题所述

春节七天假期中,正月初一、初二、初三为法定节假日,这三天加班工资是基本工资的三倍。而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休放假,这四天加班工资是基本工资的两倍。
在计算过年期间的加班工资时,正月初一、初二、初三这三天加班应按不低于应得报酬的300%计算,而除夕、正月初四、初五、初六这四天加班则按不低于应得报酬的200%计算。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
因此,无论是法定节假日还是调休放假期间,用人单位都需要支付高于平时工资的加班费。如果用人单位在过年期间未按照法律规定的标准支付工资,劳动者可以通过法律程序维护自己的合法权益。
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