工伤辞职和不辞职哪个赔偿多

如题所述

工伤辞职和不辞职相比辞职赔偿多。因为工伤职工在处理工伤待遇赔偿过程中,是否解除劳动关系和工伤待遇赔偿是有区别的。
1、工伤职工除了医疗费伙食费护理费等实际费用外,还有停工留薪工资,一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤待遇。
2、如果继续保持劳动关系,那么就不能享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金,其它不变。所以工伤辞职和不辞职相比辞职赔偿多。
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