可能你的同事们都比较慢热吧，或者你确实不是他们喜欢的类型，其实被不被同事接纳和喜欢，只要不影响咱们正常工作，就不要太在意了。咱们喜欢谁、想亲近谁就去找谁，对你不冷不热不理不睬的人，咱们就保持距离吧，君子之交淡如水就好。俗话说，永远也不要和同事做朋友，这对你和你的工作都有好处的。
遇到这种情况先别慌，搞清楚原因再说。受到排挤的原因无非有如下几点：你是公司的新人，却拥有着令人羡慕的学历、资历、背景、相貌等等；你在短时间内连续加薪或升职，使同事“妒火中烧”；你不幸被一个在公司人见人厌的人招进来或带过来；你标新立异、爱出风头，言行举止上不太注意分寸；你跟上司走得太近，又跟同事过分疏离；你挡了别人的财路、升职路。
如果你的问题属于1或2，那八九不离十是遭嫉妒了。在职场中，如果我们在工作能力或者资历（比如名企、名校）比别人明显占据上风，或者受到领导重用时，免不了会遭遇这种结果。那么，这时候你需要做的是：千万不要有“高人一等”的想法.
对待同事的态度要诚恳、和蔼，主动暴露一些缺点，让人感觉“我们都一样”，会快速减轻那些嫉妒者的心理压力，让对方心理平衡；主动参与同事的交流闲谈，多赞赏与附和，尽量避免成为焦点；最后，利用你的能力和客观条件，为大家争取切实的福利。
如果你属于第3种情况，也就是被人认为是“关系户”，那要注意摆明立场，也就是你是为了好好工作，才来这家公司的。如果是其他人找你过来，你会做同样的选择。当然，也要表示感谢给你提供机会的人。如果属于4、5，那就要从自身好好想想了。如果这种做法，已经对你造成了不好的后果，建议从自身改善，比如，端正态度、低调处事、谨言慎行、学会倾听，多亲近同事。
被孤立了怎么办？喜欢我的朋友下方点个“关注”有什么想法下方写评论！喜欢我内容的朋友还可以转发给你身边的朋友看看唷！大家互相学习，共同进步！感谢！感恩有你！