辞职后还需要对原来在职的项目错误负责吗

Question

因原单位未签订劳动合同还拖欠工资长达6个月.所以从原单位辞职三个月以后,原单位自己在职时负责的项目出现问题了.还需要承担损失吗

Answer 1

劳动合同已经解除，对于用人单位层面，劳动者不需要再承担责任了。当然如果劳动者在职期间涉及违法犯罪，那么法律层面依然可以追究。追问

违法犯罪倒是没有，就是工作失误对公司造成了几万块的损失，但是当时公司拖欠长达六个月工资，实在影响人上班心情

追答

你可以以不变应万变，如果原单位坚持要你赔偿，那么你就让原单位去申请劳动仲裁。
单位未在你入职一个月内签劳动合同属于违法，你可以要求单位支付从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天（因你离职时仍未签订，就截止到离职前一天）止期间的双倍工资。