许多学生为了追求更高的学历，不惜投入大量时间和精力去参加各种补习班、培训课程以提高自己的学历背景，形成了一种恶性的竞争环境。
应对学历内卷的问题，应届毕业生需要注意以下几个方面：
1、学历内卷并非是一种错误，在面对学历内卷时，应届毕业生应该积极应对，寻找适合自己的发展道路。如果你是高学历人才，那么你应该继续提升自己的专业素养和综合能力，以保持在竞争中的优势。如果你是低学历者，也不必过于焦虑，你可以通过差异化竞争来提升自己的竞争力。
2、提升自己的实际工作能力和综合素质，比如专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
3、通过多投简历，把握好每一次的求职机会。觉得身边的人学历都不低，你可以选择提升自己的学历，例如通过相关培训、成人高等教育的方式来提升学历。
学历内卷是一个复杂的社会现象，需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。学历内卷带来的影响是多方面：
1、学历焦虑，由于竞争激烈，许多学生追求更高的学历而投入大量时间和精力。
2、研究生教育领域出现了高学低就和大材小用的内卷现象，这引发了研究生过剩、质量滑坡、读书功利化。
3、学历内卷现象加剧了就业竞争压力，使得毕业生就业群体数量创历史新高，竞争日趋白热化。不仅使许多学生感到困惑和压力，而且可能导致一部分学生的学历贬值。
4、对于2024届应届毕业生来说，提升自身的实际工作能力和综合素质，选择差异化竞争策略，把握好每一次求职机会。
总之，学历内卷是一个复杂的社会现象，应届毕业生需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。
应届毕业生面对日益“内卷”的生活，切忌硬“拼”。应该立足眼前，放眼长远，平衡好自己的工作和生活，才是面对“内卷”的正确态度。
一、立足岗位，打牢基础。
面对这一现象，作为刚入职的大学生，要正确面对。总的原则是：立足自身工作岗位，扎实工作，发挥专业特长，打牢基础，在自己的工作岗位上，练就一手“看家本领”。
二、确立目标，循序渐进。
参加工作以后，要认真单位实际，研究自己的工作岗位，尽快确立自身的努力目标，一步一个脚印，循序渐进，向着自己的目标而不懈努力。总的原则是：尽人事，听天命。
三、培养爱好，丰富生活。
工作的目的是为了更好地生活。希望大学生在走上工作岗位后，除了认真做好本职工作，还有更重要的事，就是努力培养自己的业务爱好，这样才能不断丰富自己的生活。
学历内卷的通俗解释就是内部竞争，所有人能够得到的资源是有限的，但是每个人付出的努力却远超过了必要条件，到最终大部分的人付出与收入不成正比。
打个比方，就像是一群人在影院看电影，如果前排的人站起来观看，那么后面的人也要跟着站起来才能看到，双方都付出了本不必付出的努力来完成这件事就是“内卷”。换言之，“内卷”并不是一个良性的竞争。
学历内卷是当下社会激励竞争的产物，也是这一代人要面临的挑战。只有调整好自己的心态，开阔自己的视野，有明确的目标，并对自己、对孩子充满信心，才能不随波逐流，跳出无意义的内卷和拼杀，收获孩子健康成长的未来，实现自身和孩子的教育梦想。