公司提出辞退，但不予赔偿，如果要求赔偿就以调岗处理该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、千万不要自己离职，否则经济补偿金没有保障。如果调岗你不能接受，可以叫公司以辞退的形式解除与你的劳动关系，这样的话，你可以获得一个月工资的经济补偿。
2、没有订立劳动合同，从08年2月开始，你可以获得双倍工资。
3、目前你这种情况，应当尽早向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
4、主要是提供证明劳动关系的证据，如工作证，工资条等，还可以找同事出具证人语言。具体事宜听取当地劳动行政部门意见。

Answer 2

我和单位签了一份合同是一年的里面包含了三金不交，后面三年就没签合同了，现在单位单方面辞退我，可有没有什么补偿，但是签一年合同的时候单位说过给我交养老保险。