工厂强行派员工出差有无违法

如题所述

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推荐答案 2015-03-11

不违法。员工与工厂的劳动关系要以实现生产为共同目标，员工有义务服从工作安排。
工厂因工作需要，需要员工出差的的，员工有配合的义务。
如果因个人原因，不能出差，也可以提出协商。工厂不得对因故不能出差的员工进行处罚。
当然工厂也有给付加班费或补偿的责任。

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第1个回答 2015-03-11

首先可以看劳动合同有无出差的约定。

第2个回答 2015-03-11

如何强行？威逼利诱？

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