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工伤事故小包工头要承担多少责任
工伤事故小包工头要承担多少责任
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推荐答案 2017-08-10
只要是小包工头雇佣的人在工作时间受了伤他就要承担责任如果他拒绝承担责任就去当地政府劳动保障局的劳动监察大队投诉他让政府管他要他赔偿医疗费等
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小包工头
在
工伤事故
中
负多少责任
答:
小包工头应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产
事故
遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与
小包工头承担
连带赔偿责任。如果拒绝
承担责任
,就去当地政府
劳动
保障局的劳动监察大队投诉。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系...
小包工头承担工伤
比率
答:
法律分析:雇员在执行雇佣任务时受到伤害,雇主应负赔偿责任
。至于雇主具体应承担的工伤比例,法律并未作出明确规定。通常情况下,如果雇主未为员工购买工伤保险,则所有赔偿责任由雇主承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 - 雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
工人意外受伤,
包工头需要承担多少责任
答:
工人意外受伤时,
包工头应承担全部赔偿责任
。职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按此规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为...
工地发生
工伤包工头要负多少责任
答:
在工伤赔偿争议案中,
包工头不需要负法律责任
。工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任。如发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工...
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