00问答网
所有问题
劳动仲裁完之后不能强制执行吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-05-22
建议:劳动仲裁后是可以强制执行的。但是要在双方当事人收到裁决书之日起15日内未上诉,期满且不履行裁决内容的,当事人可向人民法院申请执行。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第50、51条
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DTBDrIrIrjDrDIT0jT0.html
其他回答
第1个回答 2017-05-22
劳动仲裁没有强制执行权,只有法院判决才能有强制执行的权利,劳动仲裁对方不执行可向法院起诉。
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-05-22
劳动争议调解仲裁法:
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第3个回答 2017-05-22
双方都没有起诉,没有申请撤销仲裁裁决,裁决书生效以后就可以申请执行了
追问
知道了,再问您个问题,强制执行我需要提供什么吗?银行账户?
追答
裁决书就可以了
追问
哦哦,知道啦。
本回答被提问者采纳
相似回答
仲裁
裁决多久可以
强制执行?
答:
仲裁裁决两年之后可以强制执行
。对于产生不能协商一致的劳动纠纷,可以向当地的劳动局申请仲裁,仲裁结果对双方都有约束作用,需要严格执行,如果过错方拒不执行的,两年之后可以申请强制执行。 一、仲裁裁决多久可以强制执行?仲裁裁决两年之后可以强制执行。仲裁申请强制执行的期限为两年。申请执行的期间为二年...
劳动仲裁
决生效后可以向法院申请
强制执行吗?
答:
劳动仲裁决生效后是可以向法院申请强制执行的
,一般被执行不履行自己的义务,对于当事人是可以向法院申请,但在申请时也需要提交相关的证明材料,只有获得法院的受理才能保障到自己的权益。 一、劳动仲裁决生效后可以向法院申请强制执行吗?根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁...
劳动仲裁
裁决后多久可以申请
强制执行?
答:
劳动仲裁裁决后一般在75天之内可以申请强制执行
。仲裁裁决对于双方都是具有法律效力的,如果其中任何一方没有按照合同的规定严格执行的,可以视为违约行为,并且另一方有权向法院申请强制执行保障自己的权益。 一、劳动仲裁裁决后多久可以申请强制执行?劳动仲裁裁决后一般在75天之内可以申请强制执行。一般来说...
劳动仲裁
判决后多久可以申请法院
强制执行
答:
法律分析:劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行
。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,...
大家正在搜
劳动仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁强制执行有用吗
劳动仲裁有强制执行的权利吗
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁怎么申请强制执行
劳动仲裁强制执行申请书
劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁法院强制执行要多久
相关问题
劳动仲裁后公司一直不给钱,我去申请强制执行,会很麻烦么?
劳动仲裁裁决生效后员工不执行,公司能够强制执行吗?
劳动仲裁结束后,如何申请法院强制执行?
劳动仲裁后申请强制执行要多久
劳动仲裁强制执行,公司没有钱,怎么办?
劳动仲裁后申请强制执行了要多久才能拿到钱?申请强制执行还要到...
劳动仲裁强制执行老板跑了怎么办