00问答网
所有问题
我在公司五年了。突然调岗降薪,不想做了辞职可以找公司赔偿不?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-17
这要看你当初与公司的劳动合同中关于调岗是怎么约定。只要公司不是恶意以调岗降薪惩罚你,辞职就没有补偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DTBeeI0D0BTIeDDBrB0.html
其他回答
第1个回答 2023-02-16
不经劳动者同意单方面调岗降薪可以去劳动部门告他要求公司赔偿
相似回答
我在公司五年了
。
突然调岗降薪,不想做了辞职可以找公司赔偿不?
答:
这要看你当初与公司的劳动合同中关于调岗是怎么约定。
只要公司不是恶意以调岗降薪惩罚你,辞职就没有补偿
。
请问
公司
调动员工
不想
去
,可以赔偿
吗?合同上写着公司有权调整工作岗位...
答:
公司调动员工不想去,
可以获得赔偿
。根据相关法律法规,公司调动岗位应当经过和劳动者协商,如果不同意就不能调整。如果公司坚持调整,劳动者可以要求解除劳动合同,并且要求进行赔偿。法律分析根据相关法律法规,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,应当采用书面的形式。降职...
公司
安排
调岗
位不服从离职有补偿吗
答:
因不同意调岗辞职可以赔偿
,具体的原因如下:1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致;2、双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同,否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇;3、尽管公司有权根据自身经营情况等自...
公司调岗,不想
服从,样的情况下离职
赔偿
多少?
答:
公司调岗如果不是特别想服从的话,
这样的情况下选择离职是可以要求公司进行经济赔偿的
,具体赔偿的额度是根据岗位来进行判断的,但是也有一部分的公司是不会赔偿的。因为公司在运营的过程中有很多的不确定因素,所以公司内部也会因为经营发展方面的需求,而对员工的工作岗位进行调换。调岗是否合法,这跟薪资...
大家正在搜
公司可以调岗降薪吗
被公司调岗降薪怎么办
公司不辞退你故意调岗
公司调岗降薪合法吗
突然调岗升职了怎么办
怎样调岗降薪不违法
调岗降薪被迫离职举证
调岗不调薪
调岗降薪