死亡人员抚恤费发给一个子女 家里有纠纷 发放单位有责任吗

Question

如题所述

Answer 1

死亡人员抚恤费发给一个子女家里有纠纷，发放单位没有责任。
法律分析
死亡所得到的抚恤金，是给其生前供养直系亲属的，是给被供养人因为失去亲人生活发生困难给予的补偿，并不属于遗产，应该全部给其死亡职工的生前供养的人员，其他人无权分割，如果被供养人死亡，可以作为遗产分配，按照遗产分配办法进行，也可以互相协商，协商未果，可以法院裁定，单位没有责任对抚恤金进行分配。如果是事业单位，则是由国家拔款的，这跟单位景不景气没有实际的关系。只要是正式职工身故，都会有丧葬费和抚恤金，如果单位拒不支付抚恤金，可去单位的上级单位或是社保机构进行投诉。如果职工是在工作时间死亡，就不仅仅是抚恤金的事情了，这涉及到工伤赔偿。可以先要求单位进行工伤申报，因为是死亡，不用再做工伤级别的鉴定，直接按工伤亡故的标准进行赔偿。如果单位不配合，可以劳动仲裁部门申请仲裁。抚恤金和丧葬费是被继承人去世之后才会发生的，是单位向被继承人家属发放的费用，不应属于被继承人的个人财产，故不能作为遗产进行分割。职工死亡，所得到的抚恤金，是给其生前供养直系亲属的，是给被供养人因为失去亲人生活发生困难给予的补偿，并不属于遗产，应该全部给其死亡职工的生前供养的人员，其他人无权分割，如果被供养人死亡，可以作为遗产分配，按照遗产分配办法进行，也可以互相协商，协商未果，可以法院裁定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第三百二十条 抚恤金和丧葬费是被继承人去世之后才会发生的，是单位向被继承人家属发放的费用，不应属于被继承人的个人财产，故没有责任。

Answer 2

　　发放单位没有责任。
　　抚恤金和丧葬费是被继承人去世之后才会发生的，是单位向被继承人家属发放的费用，不应属于被继承人的个人财产，故不能作为遗产进行分割。
　　职工死亡，所得到的抚恤金，是给其生前供养直系亲属的，是给被供养人因为失去亲人生活发生困难给予的补偿，并不属于遗产，应该全部给其死亡职工的生前供养的人员，其他人无权分割，如果被供养人死亡，可以作为遗产分配，按照遗产分配办法进行，也可以互相协商，协商未果，可以法院裁定，单位没有责任对抚恤金进行分配。

Answer 3

第一继承人是配偶 子女，都是可以领取到抚恤金的