已经签订三方协议还能以应届生身份报考国考吗

如题所述

你一旦签约,就说明你已经参加了工作,就不具备应届毕业生的身份了。如果想恢复应届生的身份,唯一的办法就是不到单位报到并与单位解约,由单位出具解约证明。然后你凭报到证到人社局报到并递交你的解约证明,把档案暂存在人社局。这样你将来报考公务员一旦考上,由人社局凭你的解约证明重新改签你的报到证到录取单位即可。国家规定,毕业生只要未就业,都属于应届毕业生,但是有效期只有2年。需要注意到是,有些省份学生在校期间未签就业三方协议的,需办理暂缓就业手续,这样才能在毕业后以应届生的身份在2年内考研或报考公务员。
重要提示:你的报到证的有效时间只有2年(从毕业之日算起),过期作废,作废后你的干部人事档案关系也就随之作废。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-11-27

什么是三方协议?


三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。


三方是 :毕业生、用人单位、学校


有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。


签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。


何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。


注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,保障自己的权益。实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,争取减少违约金及其他影响。解约流程:(1)毕业生向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。


三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。


三方协议对应届生身份没有影响


三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。

转自 国家公务员考试网  网页链接

相似回答