公司不加工资是否合法？

Question

我在我现在工作的公司差不多有工作了三年的时间了，天天为公司做牛做马，工资从来就没涨过，我的朋友在另一家公司上班，人家半年就涨一次工资，现在都差不多有8000多的工资了，我现在还是那么的一丁点钱，我想问问公司不加工资合法吗？

Answer 1

按《劳动法》规定，企业单位工资分配，由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此，公司虽然连续三年不加工资，但是，只要不违反劳动合同约定和当地最低工资标准规定，不违反公司本身依法制定的工资分配办法，就不违法。反之，则违法。也就是说，公司不加工资是合法的。