公司辞退员工,支付的代通知金和一次性补偿金是否有规定公司还要就这部分钱交社保呢

如题所述

您好,针对你的问题,简要说明如下:
1.代通知金:公司未提前30天通知,要支付你1个月工资作为代通知金;
2.劳动合同解除补偿金:工作已满6个月,6个月以上要支付一个月工资做为劳动合同补偿金;
3.社保:你有权要求公司为你补缴这八个月的所有社保,但是这个费用是要交到你社保账户里去的,而不是支付现金给你本人。至于要补缴多少,得看你们当地的社保缴费基数和你的工资数额来定,按照一般城市平均2000左右缴费基数算的话,公司这8个月应该给你补缴大概6000块钱,这个钱不是给你而是交到你社保账户里去了。
还有不明白的可以咨询,希望能帮到你,望采纳,祝好。

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