• 所有问题

    • 离职了，后来又回原单位上班。合同还有效吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2019-10-14
    这肯定是无效的，你离职后等于和原单位没有任何关系了。你在回原单位等于是新员工了。需要重新签合同。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-10-14
    如果办理了离职，那估计原单位，很有可能与你解除劳动合同了！应该重新签订合同！
    第2个回答  2019-10-14
    离职后肯定是合同终止！又回去上班，肯定是重新签合同了！
    第3个回答  2019-10-14
    你与单位新入职员工等同，新签劳动合同。除非你离职原因是原单位过错，通过法律途径恢复原职
    第4个回答  2019-10-14
    如果原来的合同没到期或没有解约，合同继续有效，如果已经到期或解约，需要重新签订。
    123
    相似回答
    离职了,后来又回原单位上班。合同还有效吗答：这肯定是无效的，你离职后等于和原单位没有任何关系了。你在回原单位等于是新员工了。需要重新签合同。
    我在一工厂上班 离职后一个月 老板又请我回来,那之前签的合同是不是无 ...答：应该重新签劳动合同 之前离职，劳动关系已经终止了。再入职属于新劳动关系，从入职开始签劳动合同 但是新合同不能再约定试用期了 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限...
    中途自动离职在回单位上班劳动合同还有效吗?可以续?答：应该有效，如果你中途自动离职，公司应该作出决定，有各种方式通知你，如果公司不通知你合同无效的情况下，你在外面做了什么事，以公司的名义借钱类的，那公司是有责任的，如果没通知你也没有书面广告或张贴过告示类的，就等于你是无薪休假，现在回来上班，为什么合同无效？所以你就放心吧，如果你还不放心...
    刚辞职一个月,想再回原来公司去上班可以吗?答：员工在和单位解除劳动关系之后，员工有自足择业的权利，如果员工想回原单位继续工作，那么员工应该和单位进行沟通，在协商一致的情况下可以再次建立劳动关系，签订劳动合同，但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
    大家正在搜
    新单位要我上一个单位的合同离职后劳动合同单位保存几年办理离职需要带合同吗合同没有到期想离职怎么办离职合同要自己带走吗没有签合同的员工离职员工签了合同可以辞职吗离职要拿劳动合同吗辞职需要合同吗
    相关问题
    解除劳动合同后还能回原单位上班吗
    辞职后又回到原来的公司以前签订的劳动合同还有效吗
    合同到期离职后再回原单位上班需间隔多久可再签合同
    与医院解除劳动合同后，又想回去上班可以与原工作单位再签订劳动...
    已经离职的员工能不能回原公司找到劳动合同
    从原单位辞职又返回去上班 没签劳动合同 以前签的劳动条例还适...
    离职没办任何手续,十天后回原单位工作,以前的协议是否有效？