如题所述
最多两年,那企业在签订竞业协议的时候可不可以自己设置离职后支付一年或者半年呢?还有工伤医疗期比我公司合同写停工医疗期不得超过一个月违法吗
可以约定一年或半年,但一年或半年后你就不受竞业期限制了。工伤医疗期应该按相关规定执行,用人单位单方面约定无效