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上了8小时班直接打卡下班算旷工还是早退?
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第1个回答 2023-01-05
您好,公司没啥要求,应该属于正常下班
当上班时没打卡 算旷工
相似回答
员工只
打卡
不上班,公司会按
旷工
处理吗,
还是直接
开除
答:
员工只打卡不上班的,公司会按旷工处理
,旷工达到一定天数的,公司可以按严重违反规章制度的理由,解除劳动合同,予以辞退。劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;
上班打卡了,但
下班
没有
打卡算旷工
吗
答:
当然是不算旷工的
你这个就是没有按时打卡而已 就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的
上
下班打卡了算旷工
吗
答:
上下班打卡,可以推定正常上下班,有相反证据证明没有正常上下班的除外。因此,
如果能证明你打卡之后又出去了,那恐怕就得按旷工算
。
...如果我星期六只
上了8
个
小时
想
下班
了,这样算不
算旷工?
答:
加班不属于强制性,工厂不能
算旷工
处理的。不过没有沟通好就休息,再领导眼里领导印象不好。
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