火锅店招服务员要求“985高校”毕业，这是否是一种“人才浪费”？

Question

近日河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985院校毕业，你认为“火锅店招服务员要求985”是一种“人才浪费”吗？

Answer 1

主要还是要看自己做的什么事情。我这个火锅店的效益是非常好，而且收入非常高的话呢，就是要看这个平台是否能够承载下这个985高校毕业的毕业生，如果能在里边发挥并且有一些比较好的晋升通道的话呢，当然也就不浪费了，如果是兼职的话那就是正常。本回答被网友采纳

Answer 2

这家火锅店的要求也太高了吧。我觉着是人才的浪费，什么样的人做什么样的事情，什么样的职位招什么样的人，术业有专攻，好学校毕业的学生属于脑力比较好的，说实在的还真就不见得能当好服务员。名校毕业返璞归真的去当服务员，去抢体力劳动者的活，那让那些体力劳动者干嘛去？

Answer 3

是金子总会发光。985出来的学生，个个是人才，很优秀，但并非个个都能在工作岗位上优秀，马云也没上985，一样非常成功。火锅店里的服务员，也并非个个是端盘子拿碗的。谈论这个问题，本身就存在着歧视。一歧视火锅店，二歧视非985毕业或根本没上过大学的人。更别谈论人才浪费不浪费的问题了。

Answer 4

肯定是人才浪费啊，985毕业的学生怎么说也是学生中的大佬了你叫人家去当服务员，真是服了你问这种营销手断了，想提高知名度就多把心思放在服务质量和食物品质上，一天到晚的想些要注意，鄙视你👎

Answer 5

我觉得是人才浪费，作为一个火锅店老板他的营销策略是对的，不过他的要求过于硬道，985高校毕业生他们的理想又是你的要求呢。