火锅店招服务员要求“985高校”毕业，这是否是一种“人才浪费”？

Question

近日河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985院校毕业，你认为“火锅店招服务员要求985”是一种“人才浪费”吗？

Answer 1

对国家来讲肯定是啦，教育部每年在985投那么多钱培养个服务员？当然对个人来讲随便啦

Answer 2

我觉得你是来给这家火锅店打广告的。火锅店招服务员要求985高校毕业。但是也不是说他一定要招精英的那一种。985高校是一个门槛。他招聘的人可能是985中最末流的一等也说不定啊。当然，这只是一种很偏激的说法。总之我觉得这个问题，我不应该来回答。这对我是一种浪费呀。哎

Answer 3

这是一种营销手段，说白了就是打广告，你要想清楚985大学毕业的会去火锅店工作？这纯粹的就是一种营销方式，只不过这种营销方式是优越感，估计服务员都是985大学毕业的话可能招不到人要是在上大学的就没准了

Answer 4

点开新闻后发现并不是标题描述那样，火锅店的初衷是为公司引入高层次人才参与团队建设，而且开出的年薪20w+，哪有饭店服务员有这么高的工资，人家只是要求在参与团队建设之前从服务员做起，我觉得这波操作没毛病～

Answer 5

注意他是招服务员而不是管理层，而且要求的是985院校毕业，不是什么专业，也就是说他要的就是那一张纸而已，纯粹的为了赚眼球的，浪费人才。