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急辞工什么时候能拿到工资?
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第1个回答 2019-10-23
看你什么单位了,有些单位辞的时候结,有的单位就扣了,没什么办法呀
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上班半个月
急辞工工资
怎么算?
答:
上班半个月急辞也是有工资的
。具体的工资根据工作的天数来计算。如果遇到以工作时间太短不予结算工资的,可以向相关部门投诉。工资最长是一月一结,也可以按照小时,星期,日来结算。 一、上班半个月急辞工工资怎么算 上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付...
请问
急辞工什么时候可以拿到工资
,
答:
解除劳动关系15天内
,办理离职手续的时候,可以要求支付全额工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区...
急辞工能
马上
领工资
吗
答:
法律分析:劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的
,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会...
劳动法有规定
急辞工
要多少天结
工资
吗?
答:
没有规定
1、劳动法没有紧急辞工的规定,员工一般需要提前30天提出辞职
。2、如果有急事要辞职,可以和公司领导协商解决。3、辞职以后,一般最迟要在下一月发工资之前结算工资。
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