经理说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管下个月生效她为什么觉得我合适还说加油代表什么？

Question

如题所述

Answer 1

虽然你们是三个领班，但是经理想要找一个合适的人当主管。肯定要拿你们三个去对比的，只要经过对比，才能分得清谁好谁不好，所以在他的反复对比之下，认为你是非常优秀的。所以认为你是非常合适的，而且对你说加油，说明经理对你是非常有信心的。其实你们的经理大小也是一个领导，领导肯定要选下属当领班儿的，而且他选这个人肯定是经过精心的对比的。因为只有对比了才能发现谁才是更加优秀的，领班的话肯定要选最优秀的人的。所以经理拿你们三个做对比，这个无需大惊小怪了，这都是非常正常的事情。而且他已经宣布下个月生效，说明你在他心中已经是主管的人选了。这个已经是板上钉钉的事情了。所以应该恭喜你才对，下个月你也许就成为主管了。

Answer 2

当主管，一般要有几个能力吧，一呢，业务要熟练，别人懂的你需要懂，别人不懂的，你也需要懂，专业知识要过硬。二呢，人际关系要好，能够处理团队的各个成员间的关系。三呢，要有接受上级指令，并合理安排工作的能力，应该你这些方面都具备吧，经理觉得你比较合适。

Answer 3

没有对比就没有伤害，此时此刻你们3个就卯足了劲干呗。看你们3个哪个干的好。目前为止觉得你比她们合适呗。也有可能这个是你们经理的策略，她对你们3个人说了同样的话。再暗中观察，看看比较一下谁更优秀。

Answer 4

经理说出这样的话，无非就是想激励你干好自己的工作，如果你的工作确实是三个人当中最优秀的，我觉得他说的就没错，不要多想，想着干好自己的工作就行了。

Answer 5

经理看人还是有经验的，根据你平时的工作表现和为人处世，应该很符合他的期待。
所以，有机会当主管也是自己努力的结果，也感恩有人赏识自己！