第1个回答 2019-05-23
公司可以开除你,因为你有错在先,你不是收银去做了收银的事,但是工资要发给你,你只是个临时工,以后找工作没影响,又不是失信人员,跟找工作没有关系,再一个你的钱转给了店长,没有贪污,问题不大!本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-23
多多少少会有点影响,公司开除你,肯定是你违反了告诉的条款,如果你没有错公司干嘛开除你,就是以后有影响,有错就改,一样是好同志。
第3个回答 2019-05-23
影响不太多,但作为员工做好自己的工作就行。公司要开除你是有依据的,一定是你违反了你们合同法里面的条款了,如果你没有违反合同里面的条款,公司开除你 你可以上诉要求公司陪偿。
第4个回答 2019-05-23
这种情况要开除你,我觉得不合理。对于任何一个公司,都有相应的规章制度,如果员工没有达到严重违反制度的程度而要被开除,这肯定是不合理的,如果一定要开除,你可以根据合同上的相关规定,向公司提出赔偿,还可以找相关的部门介入,为自己证明。这种情况我觉得就是找你当替罪羊。如果你默认这种情况发生而被开除,你的名声会受到很大影响,传出去对你找工作肯定不是好事。
你要学会维护自己的权益