浙江宁波员工用袋子遮挡公司摄像头遭开除，法院是如何判决此案的？

Question

如题所述

Answer 1

在宁波，有一名员工因为用袋子遮挡住了公司的摄像头，居然遭受到了开除。而这件事情的发生，也是让很多的网友觉得公司的做法不对，但是有一些网友觉得肯定是想摸鱼。

一、事情的详细经过。

这件事情时发生在2020年的这个员工已经在公司工作了十年了，但是因为在2020年的时候，公司安装了自动跟踪式摄像头，让很多的员工都觉得自己的隐私被侵犯了，而且这名员工也是与公司进行了协商。在没有任何的结果之后，员工就用塑料袋套住了摄像头，但也是因为自己的这个举动遭受到了公司的开始。在事情发生之后，员工也是把公司起诉到了法院上，要求公司赔偿自己17万元钱。

二、法院是如何进行判决的？

法院认为，公司安装摄像头是属于公司内部的管理行为，公司应该要用积极的态度去跟员工进行商量，而非是直接的把员工给开除。而且在下班的时候已经可以正常的使用摄像头了，并没有对公司造成任何的后果。而且公司的员工手册当中也并没有指出这个摄像头是属于违反公司的规章制度，所以说，法院判决公司向劳动者支付赔偿。

三、如何看待这件事情？

现在有很多的公司都会选择安装摄像头，监控员工的一举一动，小编也觉得这种现象是不太正确的，因为大家同在一家公司进行工作，这样的行为必然是会让员工觉得非常的没有隐私感，因为员工的工作领导都是可以看得见的。在平时我们都能够去看得见一个员工用不用心，完全是没有必要安装摄像头。如果说安装了摄像头的话，那么也不能够直接的去安装无遮蔽摄像头，否则的话，也会让人觉得很难受。

Answer 2

法院最后判出公司需要向员工赔偿17万元，因为公司涉嫌违法解雇，已经构成了违法行为。

Answer 3

法院判决员工并没有任何的罪过，无罪释放，同时判处公司因为侵犯员工的隐私权要赔偿员工损失费。

Answer 4

法院判决双方解除劳动合同。公司应该支付给这个员工17万的赔偿金，因为这个公司的做法确实是不妥当的。

Answer 5

了解了事情的详情，对于公司内部的管理情况进行了相应的调查，最终根据相关的法律要求进行了判决。