请问你们公司说话不算话呢

如题所述

举报该问题

推荐答案 2018-11-28

公司说话不算话，是一种不诚信的表现，你可以通过以下几种方式处理：
第一，可以拿着证据，向工商执法部门举报，让工商部门协同调查，还你一个公道。
第二，既然你知道了这家公司不诚信，那你就该吃一堑，长一智。以后不在这一家消费了不就行了。就当花钱买了一个教训。
以上是我的个人观点，仅供参考。

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第1个回答 2018-11-27

这个要问老板了
一般来说
没有诚信的公司
是活不了多久的

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老板说话不算话怎么办答：合同要求以内的部分，遇到这样的情况最好使用法律的武器去保护自己；合同以外的福利的话，最好找工作的时候事先问清除有没有五险一金、年总奖或者节日、婚假、生日之类的福利，这个应该是看具体公司情况的。现在很多的老板生意都不好，但是为了让员工继续给自己干活，就往往会使用说谎话的方式（只给承诺不...

公司说话不算数,我该怎么办答：原来我说一句，你很傻很天真，如果你觉得我在侮辱你，我只能想提醒你，社会很复杂，你不要想单纯了，对方看你干了快一个月了，突然就跟你说，他们要招办公会计，根本就不是这样的，什么意思，明白着就是告诉你，你这份工作你干不了，

私人企业老板对员工说话不算话怎么办答：如果私下无法调节建议去劳动仲裁~首先劳动局会帮您调解~如果公司没有给予你一个满意的答复您可以考虑起诉~不过打官司的话时间会拖的比较久~如果没有订立合同，您可以进行电话采访取证，或者录音~但对方名字一定要清楚并且对方应答~还有以及你们的谈话内容要清晰~至于你付费不用担心，您涉及的经额不是很大...

公司若说话不算数怎么办,因为换了个领导,原来承若的答：这是公司不诚信的表现，从某种意义上说，因换领导而不兑现原来的承诺，这是在推卸责任。既然说道这个份上，作为员工或中层，只能心中有数，毕竟工作还要开展。如果有机会，可以考虑跳槽，也算是对公司不诚信的一种回应。

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