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今天刚跟一个公司签了劳动合同,但是我不想去了,我不想去办离职,这种情况什么时候才能解除劳动合同
如题所述
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推荐答案 2018-08-10
按合同约定的日期,到期就可以解除合同了
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其他回答
第1个回答 2018-08-09
不去就行啊
相似回答
工作试用期第一天
签了劳动合同,不想去了
应该怎么办?
答:
就我个人而言,
工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话
,有两种方式可以解决,第一种,你可以直接不去,第二种,跟相关领导或者hr告知一下,说明自己不想去的原因,这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责表现。1、可以直接不去虽然试用期签订了劳动合同,但你才上班第一天,很多业务或者...
签了
劳务
合同
第二天
不想去了
怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。
...
劳动合同,但
没开始上班,现在
不想去
那家
公司了,
怎样解除劳动合同啊...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况
,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可...
我现在
签了
一年的
劳动合同,但是我
做几个月就不做
了,
那会怎么办!
答:
法律分析可以与单位协商,若过了试用期则要提前三十天通知用人单位。签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走
,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,劳动者就可以离职,用人单位在劳动者离职时一次性结清劳动者所有工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,...
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