• 所有问题

    • 请假扣除全勤奖后还扣当天工资是否合法

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-03-08
    如果公司确实是那样规定的那就没办法，
    等于就是变相扣押你们的工钱.
    :如果你旷工或迟到,就没有当月的全勤奖.
    工资不能扣的.
    不合法。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-03-11
    那你要问这50块全勤奖是不是一开始就算在你的底薪里，如果是，他扣除就没有问题。如果没有算在底薪了那你可以先於公司沟通，如无法达成协议，再到当地劳动局的劳动稽查科本回答被提问者采纳
    相似回答
    我请一天假扣全勤奖还要扣当天的工资合理吗答：请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十一条 劳动者在法定休假日...
    请假扣除全勤奖后还扣当天工资是否合法答：呵呵我来给你分析一下吧，这可以说算是公司制度的变更，这就需要看公司和你们签的合同怎么讲了，单方面变更如职务调整，或者工资调整都是双方同意才可以的，如果有劳动合同你们之间，那就不可以，如果没有相关的东西约束，那就不好说了，不过按劳动法来讲，这是不可以的。不知道能不能达到你的满意。...
    请假扣除全勤奖后还扣当天工资是否合法答：:如果你旷工或迟到,就没有当月的全勤奖.工资不能扣的.不合法。
    请假扣了全勤奖还要扣工资吗答：不扣。根据查询劳动法得知，公司只有在一种情况下才可以扣员工的基本工资，那就是在员工行为给公司造成实际经济损失的情况下，而且这种情况下扣工资还有两条红线限制，只能最高扣除百分之二十，如果扣除百分之二十工资后，剩余部分低于当地最低工资标准的，要按照最低工资标准发放当月工资。
    大家正在搜
    请假扣除全勤奖还有当天工资请假扣全勤奖和当天工资请假扣了全勤奖还要扣工资吗请假扣除全勤奖怎么算工资请假几天扣除全勤奖绩效工资中请假扣钱和全勤奖是不是请假就没全勤奖全勤奖是不是请假了就没有了请假全勤奖没有了工资怎么算
    相关问题
    请假扣除全勤奖后还扣当天工资是否合法
    请假扣除全勤奖之后还扣缺勤扣款违反劳动法吗
    私企员工请假倒扣全勤奖，而且再扣发当天工资是两倍，请问合法吗...
    请假1.5天全勤奖已经扣过30，还要扣除用当月所拿总工资除以...
    劳动法请假扣工资 事假扣除当天工资还要扣分，扣钱。合法吗？
    您好，请问公司规定请假一天扣除当天工资加全勤奖加奖金加当月所...
    请事假两个小时,扣了工资又扣了全勤奖.这样合理吗?
    员工请假公司除掉扣除全勤外，还是另外扣计件工资合理么？