按工资支付暂行规定(劳部发〔1994〕489号)规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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第1个回答 2019-06-04
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第2个回答 2020-03-19
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