员工合同到期后,没有续签可以随时离职吗

如题所述

1、合同到期后,用人单位没续签,员工也没有离职,双方形成事实劳动关系;

2、形成事实劳动关系,同样适用劳动法的规定。如果单位没有正当理由辞退,仍然需要支付赔偿金。

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第1个回答  2018-01-12
不可以,因为你们即使不签,劳动关系依然存续,因为你付出劳动,单位给你支付了工资。你想离职,必须提前一个月书面申请才可以的。本回答被网友采纳
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