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我顾的工人在干活中自己受伤了 ,我们有法律责任吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-24
按照民法典规定被雇佣人受伤雇主适用过错责任,也就是需要看雇主有没有过错,如果有需要承担责任,反之就不用,采纳谢谢
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看具体情况,依据民法典规定,被雇佣人受到侵害,雇主承担过错责任,也就是雇主需要有过错才承担责任,承担与其过错相当的赔偿责任,采纳谢谢
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第1个回答 2021-09-24
如果你在得雇的工人中干活中受了伤自己受的伤虽然如果你在的雇的工人中干活,中受了伤,自己受的伤,虽然是工人自己受的伤,但是你也是有法律责任的
相似回答
我顾的工人在干活中自己受伤了
,我们有法律责任吗?
答:
按照民法典规定被雇佣人受伤雇主适用过错责任,
也就是需要看雇主有没有过错,如果有需要承担责任,反之就不用
,采纳谢谢
我顾了
一个工人来家里
干活,
活还没干
工人摔伤了
这个
责任
归谁
答:
需要承担责任
,在工作场所受伤,雇主需要承担责任。当在工作场所受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与雇主协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
家里装修
,工人干活
时
受伤了,
我该负责吗
答:
如果是前者就不需要承担责任,而如果是后者,除非雇员有重大过失和故意,负责雇主就要承担责任
。在实际中买卖合同与承揽合同发生争议的案件大多源于对在合同履行过程中人员的伤亡、标的物损坏的责任承担的争议而提起诉讼。基于这一原因提起的诉讼在审判中一从以下几点进行区分。1、雇佣合同以直接提供劳务为目的...
顾
用工
在干活
时突发脑出血死亡对
我有责任吗
答:
我国
法律
对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等,在工作中突发脑溢血死亡的,在劳动关系中,则无条件地构成工伤,而在雇佣关系中,因自身的原因而突发脑溢血死亡,如果雇主没有过错的,则无需承担
责任
。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包括雇员不小心导致
自己受伤的,
雇主应当承担赔偿责任。一、《工伤...
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