第1个回答 2020-09-17
在职场中，有许许多多的问题是在我经历了第一次跳槽之后才想通了的。比如说，第一，义务加班了，几乎每一家公司都会有或多或少的义务加班了。第二，不管是在那一家公司，都会压榨你的劳动力，表面说的好听没有用了。第三，不管是在哪里，食堂的饭菜都是那么难吃。第四，只有离职了才会知道上一家公司的好。以上是我的个人看法，谢谢大家！
第2个回答 2020-09-17
在职场里有些问题只有在你跳槽以后才能想通，就是你开始一定要在大公司干，就算在大公司打扫卫生也行，但是是你一旦跳槽，这在大公司工作过的经历在中小公司比名校文凭还管用，上至老板下至同事都是用羡慕的眼光看你，那工资和待遇都是高高在上的，请采纳吧。
第3个回答 2020-09-17
在职场里的问题是在你经历第一次跳槽以后才想通的，我觉得职场中的问题没有什么好想不通的都是人与人之间的关系，跳槽之后才发现人与人之间所有的关系都是一样的，不管你跳到哪里，只要是与别人相处肯定是会发生一些矛盾的。所以职场所有的矛盾，不管你跳槽跳到哪里，他都是会出现。所以在第一次跳槽之后，我发现资产中的那些人际关系的矛盾，在新的公司一样是会出现，说明人与人之间的关系都是这样子的。人与人之间的关系都是一样的，不管你跳到哪里都是这样子。
第4个回答 2020-09-17
第一、任何一份工作都不是永恒的。你做过的工作在你之前已经有无数人做过，在你之后还将有无数人去做。所以，重要的不是你做了多少工作，干了多少活，而是你的收获。
第二、不要对领导抱有太大幻想。与其期望下一个领导会比现在的好，还不如调整好自己的心态，做到不以领导喜、不以领导悲，更要做好应对的心理准备。
第三、不要轻信“有能力的人在哪儿都一样”。人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的地方，莫名其妙地去经历那么多所谓的磨难、挫折。
第二、不要对领导抱有太大幻想。与其期望下一个领导会比现在的好，还不如调整好自己的心态，做到不以领导喜、不以领导悲，更要做好应对的心理准备。
第三、不要轻信“有能力的人在哪儿都一样”。人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的地方，莫名其妙地去经历那么多所谓的磨难、挫折。
第5个回答 2020-09-17
在职场中我经历过很多，还记得第一次跳槽，有一件事我想通了，就是关于这个工作的问题，我觉得工作的本质就是生活，生活的话就是赚钱，其实就是如此。那之前的单位我干得并不顺心干的并没有什么干劲，大家都死气沉沉的，如同一潭死水。我觉得是工作嘛，就应该朝气蓬勃，朝气蓬勃的，干的就有劲了。那么我觉得的话，工作的话就应该如此。
经历了这一次跳槽，我就知道了，原来每个单位的氛围是不一样的，有的单位充满了干劲，有的单位死气沉沉，所以为什么有的单位赚钱，有的单位亏钱就是这样子的。所以说，我今天这一次我就知道工作中的很多问题。
经历了这一次跳槽，我就知道了，原来每个单位的氛围是不一样的，有的单位充满了干劲，有的单位死气沉沉，所以为什么有的单位赚钱，有的单位亏钱就是这样子的。所以说，我今天这一次我就知道工作中的很多问题。
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