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年薪12万和月薪1万有什么区别？
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第1个回答 2021-03-10
年薪十二万比月薪一万少。年薪是包括年终奖和年终绩效等的钱而月薪一万最后年薪会超过十二万。
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月薪1万和年薪12万有什么区别
吗?
答：
1. 初始动机不同 - 月薪1万的员工A可能是被公司的薪资待遇吸引而来
，而年薪12万的员工B则是看中了公司的发展潜力和职业成长机会。2.
工作态度差异
- A员工可能对工作持有被动态度，认为与自己无关的事情高高挂起。而B员工则表现出主动负责的精神，会积极分析并解决问题。- A员工在面对工作失误时可能...
年薪12万和月薪1万的区别
是什么?
答：
区别：年薪十二万很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利，但月薪一万是不包括这些福利的
，换而言之，月薪一万的可能比年薪十二万的人，一整年下来工资要高一些。月薪一万的人，像如果是现在挣钱非常多的程序员行业，一万的月薪只是他的基础工资，等他们团队的这些项目做完了，那他们还会有一个项目奖，...
年薪12万和月薪1万有什么区别?
答：
4、风险性不同
年薪制薪酬中有很大一部分是和本人的努力，及企业经营好坏情况相挂钩，因此有较大的风险和不确定性。对于月薪制来说，只要把本质工作做好，每月都会发放工资，几乎没有风险性。综上，年薪12万和月薪1万，
针对的对象不同
，工资构成也不同，周期性和风险性也不同。参考文献：东北财经大学...
月薪1万和年薪12万有什么区别
吗?
答：
二、月薪1万和年薪12万心态不同
拿年薪的B会主动地去学习，A总会找出不如自己的人获得优越感，B常常会找高人过招，向牛人学取经验。A会满足自己的收入，希望节假日早点到来，B不满足现状，利用节假日多做工作。A说的总是比作的多B做的比说的多。三、月薪1万和年薪12万
格局不同
人和人之间的...
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