在居委会上班时间，突发脑出血，请问这算工伤吗？

Question

我母亲在居委会工作，在开会时突发脑出血，请问这属于工伤范围吗？已经两个多月了，现在的情况是：人瘫痪在床上，居委会、办事处也没有人过问了，我们家庭条件拮据，已经无力承担医药费。跪求知情人士给我指条明路，或者供于有关文件或法律法规！我现在应该找什么部门解决、如果是打官司，胜算大吗？还有赔偿等有关问题！现在有点难缠的是：居委会是民间组织，没有一个正规的单位！她的医药费、今后的护理、生活等应该由什么部门负责？
如果不是工伤，又怎么处理呢？有相关文件可参照吗？

Answer 1

表示深切同情，突发脑出血绝对不是工伤，也不在工伤范围，可以看看劳动局有关工伤范围界定。工伤是指与工作相关造成的伤害。你可以求助民政部门。

Answer 2

不是工伤，无法要求赔偿

Answer 3

1、应该申请工伤认定，工伤待遇由居委会支付。申请工伤认定的时效是一年，从受伤之日起计算.
2、可以参照《工伤保险条例》要求单位支付医药费、误工费、陪护费等；
3、如果单位拒绝赔偿，可以向法院起诉。本回答被网友采纳

Answer 4

可申请试试，但你母亲的脑溢血和工作不是太相关。
估计申请工伤鉴定不会成功。

Answer 5

申请民政部门疾病救济费。