领导让你给他提意见，怎么说能让他满意？

Question

如题所述

Answer 1

领导让你提意见，需要对公司有深刻的见地，提出可以让公司更好发展的方案，领导自然就会满意，另外方案如果有数据的支持，会显得更加的客观。

Answer 2

你需要针对性的提出一些意见，把条条框框都给领导说清楚，这样才能够让他满意，语气这方面也尽量婉转一些。

Answer 3

你可以猜测他的心思，说一些他想听的话，这样他会比较看好你。

Answer 4

在工作的过程中，很多领导都非常愿意让自己的员工提出一些意见，但是如果在提意见的过程中员工出现了说错话的情况，也是非常容易遭到领导是反感的。如果想要让领导满意，在提出建议的时候一定要掌握合理的时间，大部分的领导在想法跟观点方面都是比较宏观的，所以员工在提建议的时候，也应该适当的进行一些补充，要按照领导的观点方向进行建议。在提建议的过程中也是有一些技巧的，要掌握领导的心理想法，提出的建议如果能够让领导得到启发的话，是非常容易获得领导青睐的。

在任何时候提出建议的观点都应该跟领导保持一致，这样也可以有效的避免出现一些矛盾。在提建议的过程中，也不要太过于刻意的去奉迎领导，这样会对发展造成一定的阻碍，也不能够去否定领导的建议，这种做法是非常低情商的。在开会的时候，大部分的领导说完了观点之后都会选择客气的去征求员工的意见，这也是比较常见的现象。

在听完了领导的演讲之后，首先应该保持认同的观点，再进行一些补充，这样也会更容易获得领导的青睐。在提建议之前，一定要有自己的想法和思路，也要做好充足的准备，只有思路清晰的情况下才可以获得更多的机会。可以选择说出一些自己的想法，但是这个想法是不能够跟领导想法相违背的。

其实决定权是在领导身上的，所以在一些问题上如果跟领导出现冲突的话，也会很容易影响到自己的工作。在提建议的时候也是需要把握好时机的，在表达想法的时候，不要选择去当众拍马屁，这样也会让领导感觉到非常的难堪，提出的建议要跟方案相关。